El 17 de mayo se lucha contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia, este día nos brinda la oportunidad de reflexionar sobre la importancia de promover la inclusión de las personas lesbiana, gay, bisexual, transgénero, transexual, travesti, intersexual y queer (LGBTIQ+), en todos los aspectos de la sociedad. En este contexto, la Terapia Ocupacional desempeña un papel fundamental en apoyo a la comunidad LGBTIQ+ para alcanzar su capacidad de autodeterminación, libertad colectiva e individual.
En nuestra sociedad se han impuesto cuestiones morales y éticas que legitiman los discursos prejuiciosos y discriminatorios, por esta razón, la comunidad LGBTIQ+ a menudo enfrentan desafíos únicos debido a la discriminación y el estigma que aún prevalecen en muchas sociedades; afectando su calidad de vida, salud mental, capacidad para acceder a servicios de atención médica adecuada, trabajo digno, participación social y comunitaria, entre otros.
Aquí es donde la Terapia Ocupacional puede desempeñar un papel crucial, trabajando en estrecha colaboración con las personas LGBTIQ+ para comprender sus necesidades, metas individuales y colectivas. Podemos proporcionar apoyo emocional, desarrollar estrategias de afrontamiento, ofrecer recursos y herramientas que ayuden a enfrentar el estigma y la discriminación. Además, pueden trabajar en la promoción del respeto y la inclusión social y comunitaria, fomentando la creación de espacios seguros y libres de prejuicios.
Además, las y los terapeutas Ocupacionales desempeñamos un rol importante en la concientización de otras disciplinas de la salud y de la comunidad en general sobre las necesidades específicas de la comunidad LGBTIQ+, generando desafíos en el campo social para construir políticas inclusivas, colaborando con organizaciones y comunidades que luchan contra la homofobia, transfobia y bifobia para promover una transformación social.
En resumen, en el Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia, es esencial actuar por el papel político y ético que desempeña la Terapia Ocupacional, en la promoción de la inclusión y el bienestar de las personas LGBTIQ+.
